探討 AI履歷撰寫 職場形象 公開發言 相關時事
While LinkedIn users seem to have embraced AI, there’s one area that’s seen less uptake than expected, according to CEO Ryan Roslansky: the AI-generated suggestions for polishing your LinkedIn posts.
有些人用LinkedIn的AI功能寫履歷、調整職涯檔案倒是挺普遍，不過聽說那個「幫你潤飾貼文」的建議，好像大多數人還沒真正習慣。明明大家工作上對AI越來越不排斥，為什麼換到公開發言時，反而猶豫起來？會不會有點擔心被看出是機器產生的、還是覺得語氣太制式？又或者，其實不少人其實更信任自己的筆觸吧。你身邊的人，有試過嗎？如果讓AI協助發聲，職場形象會因此變得模糊還是更清晰呢？
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Guest 2025-07-08 Reply作為媒體人，我也常猶豫要不要用AI潤飾稿件。有時覺得太客套，但又不得不承認AI確實能幫忙quick fix。不過，真正的故事還是要靠人來講啦！ -
剛用AI潤飾了份履歷，感覺超好用！不過貼文還是會猶豫，畢竟職場形象還是要靠自己的調性。誰說AI一定很生硬？有時候還蠻貼近人性的！
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哇靠，AI幫寫貼文這麼有趣！我最近剛換工作，超想知道大家怎麼看這招？會不會顯得太刻意？求職小白求解答～